ЗАБОТА, которая усиливает команду, снижает стресс и повышает эффективность бизнеса
Искусственный интеллект усиливает каждый сервис: чаты-помощники, умные маршруты, персональные рекомендации и аналитика для HR
В фокусе — благополучие сотрудников
В результате — рост эффективности, снижение стресса и усиление бренда работодателя
6 бизнес-проблем, которые решает корпоративное благополучие
Увольнений связаны с выгоранием и стрессом
Источник: Gallup
Снижение текучести после внедрения программы
Источник: Vorecol
Сотрудников эмоционально вовлечены в работу
Источник: Deloitte
Рост eNPS
Источник: Microsoft
Cотрудников в России испытали выгорание
Источник: Forbes
Cотрудников пребывают в хроническом стрессе на работе
Снижение больничных по ментальному здоровью
Источник: PubMed Central
Сотрудников теряют время из-за токсичных коллег
Источник: Inc.com, обзор Harvard Business School
Снижается количество жалоб в HR
Источник: SHRM
Стоит замена сотрудника (месячных окладов)
Источник: LinkedIn
Снижается стоимость подбора персонала
Источник: American Fidelity
Менее эффективно работает выгоревший сотрудник
Источник: Harvard Business Review
Срок восстановление KPI
Источник: Harvard Business Review
Сотрудников переживают из-за финансов и хотят финансового благополучия больше, чем здравоохранения
Источник: BrightPlan
Сотрудников, участвовавших в программах финансового благополучия, сообщили о снижении стресса, связанного с их финансами
Источник: Vorecol
Корпоративное благополучие – это не модный тренд, а рабочий инструмент. Когда сотрудникам комфортно, бизнес работает эффективнее. В основе «ЗАБОТЫ» — система проверенных решений, которая помогает удерживать ценные кадры, снижать издержки и усиливать HR-бренд. Всё работает комплексно, легко адаптируется под задачи вашей компании и даёт измеримые результаты, подтверждённые практикой.
Поддержка всегда под рукой – онлайн или по телефону
Консультации по ключевым жизненным аспектам: помощь по юридическим, финансовым и налоговым вопросам, психологическая поддержка, рекомендации по здоровью и питанию, советы тьюторов, тренеров, стилистов, ветеринарная поддержка. И это не полный список — программа гибко расширяется и дополняется новыми направлениями под задачи вашей компании. Количество консультаций может быть лимитировано или неограниченно.
Помощь там, где она действительно нужна
Сантехники, электрики, автоэксперты и другие специалисты помогут в экстренных и повседневных ситуациях. Специалисты дистанционно уточнят проблему и при необходимости оперативно прибудут к клиенту для решения вопроса на месте. Параметры предоставления сервисов (лимит выездов и предельная стоимость услуг) гибко настраиваются под потребности вашей компании
Технологии, которые делают Заботу удобной и эффективной
Умные помощники и цифровые инструменты доступны 24/7, позволяют быстро получать персональные рекомендации по личным и профессиональным вопросам, экономить время на рутинных задачах и повышать осознанность. Можно планировать финансы, получать индивидуальные рекомендации по улучшению благополучия и мгновенные ответы на типовые вопросы по психологии, праву, ЗОЖ и находить практичные решения для различных повседневных задач
Управляйте благополучием как бизнес-процессом
Аналитика, отчёты и опросы помогут отслеживать результаты и анализировать вовлечённость сотрудников. Обучающие материалы и готовый контент упростят коммуникацию — их можно использовать для информирования команды о возможностях программы. Все инструменты настраиваются под задачи вашей компании и позволяют управлять благополучием как бизнес-процессом.
Знания и навыки, которые помогают сотрудникам и бизнесу расти
Онлайн-курсы, вебинары и полезный контент помогают сотрудникам укреплять психологическую устойчивость, развивать навыки самопомощи, заботиться о здоровье и справляться со стрессом. По запросу компании мы организуем курсы по финансовой грамотности, марафоны благополучия и другие обучающие форматы. Программа легко масштабируется и дополняется новыми темами — по запросу бизнеса и с учётом актуальных HR-трендов
Программа благополучия для АстраЗенека, номинация: Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников, лауреат
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2025
Программа благополучия для АстраЗенека, номинация: Лучшая программа поддержки сотрудников, лауреат
PEOPLE MOTIVATION AWARDS 2025
Программа поддержки ветеранов боевых действий - владельцев электронных удостоверений, номинация: За поддержку граждан и их семей, победитель
НБЖ 2024
Программа поддержки сотрудников «ЗАБОТА», категория: Благополучие сотрудников
ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ РОССИИ
Хочу воспользоваться веб-версией Личного Кабинета на сайте
ШАГ 1. РЕГИСТРАЦИЯ
Регистрация в личном кабинете в веб-версии на сайте, ввод кода и личных данных. Получение письма подтверждения на почте, успешная авторизация в Заботе.
ШАГ 2. ВЫБОР СЕРВИСА
Выбор любого сервиса, представленного в рамках корпоративной программы поддержки сотрудников Забота.
ШАГ 3. Запись к специалисту
Выбор любого понравившегося специалиста, запись к нему и ожидание даты и времени встречи с ним.
ШАГ 4. ПОЛУЧЕНИЕ УСЛУГИ
Видеозвонок со специалистом. Прошедшую запись, а также статусы по другим заявкам, можно отследить в ЛК Заботы на сайте.
Хочу воспользоваться мобильным приложением Заботы
ШАГ 1. РЕГИСТРАЦИЯ
Регистрация в личном кабинете в веб-версии на сайте, ввод кода и личных данных. Получение письма подтверждения на почте, успешная авторизация в Заботе.
ШАГ 2. ВЫБОР СЕРВИСА
Выбор любого сервиса, представленного в рамках корпоративной программы поддержки сотрудников Забота.
ШАГ 3. ЗАПИСЬ К СПЕЦИАЛИСТУ
Выбор любого понравившегося специалиста, запись к нему и ожидание даты и времени встречи с ним.
ШАГ 4. ПОЛУЧЕНИЕ УСЛУГИ
Видеозвонок со специалистом. Прошедшую запись, а также статусы по другим заявкам, можно отследить в ЛК Заботы на сайте.
Хочу позвонить на горячую линию Заботы
ШАГ 1. ЗВОНОК НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ
Звонок на горячую линию Заботы для регистрации в личном кабинете. Специалисты горячей линии успешно регистрируют пользователя в сервисе. Выбор интересующего сервиса также осуществляется через горячую линию, оператор записывает его на консультацию к соответствующему специалисту
Мы берём на себя весь процесс: от диагностики до измеримых результатов. Вам остаётся только наблюдать за улучшениями в команде и бизнесе.
Чётко формулируем цели и задачи
Определяем, зачем вашей компании нужна программа поддержки и какие бизнес-результаты она должна принести.
Готовим подробную навигацию проекта
Вы точно знаете: кто, что и когда делает. Все задачи, функции и сроки — прозрачны и зафиксированы.
Проводим глубокое исследование потребностей
Анализируем запросы сотрудников и специфику бизнеса, чтобы создать действительно полезное и персонализированное решение.
Интегрируем в HR-стратегию
Программа становится частью ваших HR-процессов — для максимального эффекта и без лишней нагрузки на команду.
Организуем внедрение на всех уровнях
Поддерживаем руководителей, HR и сотрудников. Помогаем донести ценность программы до каждого участника.
Предоставляем аналитику и отчёты
Чёткие цифры и динамика результатов: вы видите реальную отдачу от программы, а не просто красивые обещания.
Укрепляем HR-бренд компании
Помогаем участвовать в профессиональных мероприятиях, премиях и инициативных проектах, усиливая ваш имидж как заботливого работодателя.
